کارشناس ارشد روانشناسی بالینی. دانشجوی دکتری روانشناسی. دارای کد عضویت در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور

تکانشگری

تکانشگری در آزمون نئو : پنجمین خرده مقیاس روان آزردگی (N5)

همان طور که در مبحث روان آزردگی بحث شد، تکانشگری پنجمین خرده مقیاس روان آزردگی در آزمون شخصیت نئو (N5) می باشد. در نوشته حاضر درمورد تکانشگری در آزمون نئو، بحث شده است. توصیف خرده مقیاس تکانشگری در آزمون نئو تکانه (impulse) به معنای میل به انجام کاری است. مثلا تکانه می تواند میل به…

والتر میشل

والتر میشل: زندگینامه این روانشناس آمریکایی-استرالیایی

والتر میشل (Walter Mischel) یکی از نظریه پردازان شخصیت و روانشناسی آمریکایی-استرالیایی است که به دلیل تحقیقاتش درمورد تحمل برای برآورده شدن خواسته ها delayed gratification)) از طریق تست مارشمالو شناخته شد. تولد والتر میشل و اوایل زندگی والتر میشل در ۲۲ فوریه ۱۹۳۰ در وین اتریش به دنیا آمد. او فرزند سوم خانواده بعد…

خودآگاهی

خودآگاهی در آزمون نئو : چهارمین خرده مقیاس روان آزردگی (N4)

همان طور که در مبحث مربوط به روان آزردگی گفته شد، خودآگاهی چهارمین خرده مقیاس روان آزردگی (N4) در آزمون شخصیت نئو می باشد. در نوشته حاضر درمورد خرده مقیاس خودآگاهی در آزمون نئو بحث شده است. توصیف خرده مقیاس خودآگاهی در آزمون نئو خودآگاهی (self-consciousness) یک حس ارتقایافته از خودشناسی (self-awareness) است. خودشناسی به…

افسردگی در آزمون نئو : سومین خرده مقیاس روان آزردگی (N3)

همان طور که درمبحث روان آزردگی بحث شد، افسردگی سومین خرده مقیاس روان آزردگی (N3) در آزمون شخصیت نئو است. درنوشته حاضر درمورد افسردگی در آزمون نئو، بحث شده است. توصیف خرده مقیاس افسردگی در آزمون نئو افسردگی (Depression) از هیجان هایی است که احتمالا همه ما در پاسخ به شکست و ازدست دادن یک…

خشم در آزمون نئو

خشم در آزمون نئو : دومین خرده مقیاس روان آزردگی (N2)

همان طور که در مبحث روان آزردگی بحث شد، خشم دومین خرده مقیاس روان آزردگی (N2) در آزمون شخصیت نئو است. در نوشته حاضر درمورد خشم در آزمون نئو، بحث شده است. توصیف خرده مقیاس خشم در آزمون نئو خشم (Anger) همیشه به عنوان یک هیجان مخرب و نامناسب معرفی شده است. اما واقعیت، خلاف…

اضطراب در آزمون نئو

اضطراب در آزمون نئو : اولین خرده مقیاس روان آزردگی (N1)

همان طور که در مبحث روان آزردگی بحث شد، اضطراب اولین خرده مقیاس روان آزردگی (N1) در آزمون شخصیت نئو می باشد. دراین مبحث درمورد اضطراب در آزمون نئو بحث می شود. توصیف خرده مقیاس اضطراب در آزمون نئو اضطراب (Anxiety)، هیجانی است که همه ما درطول زندگی خود، آن را تجربه کرده ایم. بدون…

مک کری

مک کری و کاستا : زندگینامه دو نظریه پرداز مدل پنج عاملی شخصیت

پل کاستا (Paul Costa) و رابرت مک کری (Robert R Jeff McCrae) یک تیم تحقیقاتی فوق العاده و شگفت انگیز بودند که از زمانی که برای اولین بار در سال ۱۹۷۵ در بوستون یکدیگر را ملاقات کردند با یکدیگر کار کردند. جنبه شگفت آور کارشان این بود که بیش از ۲۵۰ نگارش از آن ها…

ریموند کتل

ریموند کتل : یکی از مهم ترین نظریه پردازان رویکرد صفات (۱۹۹۸-۱۹۰۵)

ریموند کتل (Raymond Cattell) یکی از مهم ترین نظریه پردازان شخصیت در تاریخ روانشناسی است. نوآوری های او همانند گوردن آلپورت، به یکی از نظریه های پرقدرت صفات (trait theory) یا به عبارت دیگر به عنوان یکی از نظریات وضع موجود (dispositional theory) تبدیل شد؛ چرا که او نظریه ۱۶ عاملی درمورد صفات شخصیت را…

گسستگی و تجزیه ذهن

مکانیسم دفاعی گسستگی یا تجزیه: مکانیسمی برای مقابله با موقعیت های آسیب زا

در نوشته مکانیسم های دفاعی درمورد تعریف و کاربرد کلی این مکانیسم ها توضیح داده شد و تعدادی از مکانیسم های دفاعی نیز معرفی شدند.  اما پرسشی که متن حاضر درصدد پاسخگویی به آن است این است که وقتی که افراد در اثر رویدادهایی مثل سوء استفاده جنسی، جسمی، عاطفی، غفلت و نادیده گیری در…

رویکرد آلپورت

رویکرد آلپورت بخش دوم: مراحل رشد شخصیت، خودمختاری کارکردی و رفتار بیانگر

در بخش اول نظریه آلپورت درمورد تعریف شخصیت، صفات و انواع صفات بحث شد. در متن حاضر، سایر مفاهیم موجود در رویکرد آلپورت مورد بحث قرار گرفته است. در پایان نیز نقدهای وارد بر این رویکرد، به صورت فهرست وار ذکر شده اند. مفهوم شخصیت در رویکرد آلپورت در رویکرد آلپورت برای توضیح شخصیت و…

نظریه آلپورت ؛ نظریه صفات شخصیت : تعریف صفت و انواع آن

گوردن آلپورت یکی از نظریه پردازان پیشگام روانشناسی شخصیت بود که سعی کرد فهرستی از صفاتی را که شخصیت فرد را تشکیل می دهند مشخص کند. بر خلاف نظریه های روان تحلیلی و انسان گرایی درمورد شخصیت، نظریه صفات آلپورت به تفاوت های فردی در ویژگی هایی که در طول زمان و موقعیت های مختلف…

روان آزردگی نئو

روان آزردگی در آزمون شخصیت نئو (NEO)

همان طور که در نوشته مربوط به آزمون شخصیت نئو توضیح داده شد روان آزردگی یک ویژگی شخصیتی و یکی از مقیاس های آزمون شخصیت نئو می باشد (یکی از ۵ عامل شخصیت در مدل ۵ عاملی). این ویژگی به نام های دیگری مثل روانرنجوری، عصبیت، نوروتیسیسم، روان نژندی و نوروزگرایی نیز مشهور است. همان…