ISTJ یکی از تیپ های ۱۶ گانه شخصیت در آزمون شخصیت مایرز بریگز یا MBTI است. در این نوشته، ویژگی های این تیپ شخصیتی مورد بحث قرار گرفته است. قابل اتکا ویژگی بازرس ها قاطع بودن در کارهای عملی است. ISTJ ها نگهبانان مؤسسات هستند و می توان آن ها را به عنوان افرادی ثابت…
اطلاعات بیشتر
ESFJ یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی در آزمون شخصیت مایرز بریگز یا MBTI می باشد. در این نوشته، ویژگی های این تیپ شخصیتی مورد بحث قرار گرفته اند. راست کردار ESFJ ها به دنبال راست کرداری در تمامی تعاملاتشان با دیگر افراد هستند. برای این افراد، راستی به معنای اخلاقی بودن، قابل اتکا بودن، نیکوکار…
اطلاعات بیشتر
ISFP یکی از تیپ های ۱۶ گانه شخصیت در آزمون شخصیت مایرز بریگز یا MBTI است. در این نوشته درمورد ویژگی های این تیپ شخصیتی، بحث شده است. حسی ISFP ها با انواع حس ها هماهنگ هستند که به آن ها توانایی فوق العاده ای در کار کردن با کوچک ترین تغییرات رنگ، لحن، رایحه…
اطلاعات بیشتر
ISFJ یکی از تیپ های ۱۶ گانه شخصیتی در آزمون تیپ شناسی مایرز بریگز یا MBTI است که در این مبحث راجع به ویژگی های این تیپ شخصیتی، بحث شده است. فداکار محافظان از مراقبت کردن دیگران، احساس رضایت بسیار زیادی می کنند و آسودگی خود را با عطوفت و مهربانی، وقف می کنند. گرچه…
اطلاعات بیشتر
ESTP یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی در آزمون شخصیتی مایرز بریگز یا MBTI است. ویژگی های شخصیتی این تیپ در نوشته حاضر مورد بحث قرار گرفته است. جذاب افراد ESTP استعداد خاصی در یافتن حوزه های فعال دارند. ذائقه آن ها به سمت چیزهای بهتر زندگی، بهترین غذا، بهترین نوشیدنی، خودروهای گرانقیمت و لباس های…
اطلاعات بیشتر
ﻣﺪل ﭘﻨﺞ ﻋﺎﻣﻠﯽ ﺷﺨﺼﯿﺖ بیشتر افراد درگیر سوال هایی در مورد شخصیت هستند: آدم ها میتوانند تغییر کنند؟ آدمی که مدام از کوره در میره میتونه پرخاشگری خودش رو کم کنه، یا آدمی که سر به زیر و خجالتی هست میتونه بالاخره با اعتماد به نفس حرف بزنه؟ چه تفاوتی بین رفتار بیمارگونه (Pathological) و…
اطلاعات بیشتر
احتمالا در اطراف خود به افرادی برخورد کرده اید که به دلیل اعتماد به نفس پایین قادر نیستند که مسئولیت های خود را به تنهایی انجام دهند و برای کوچکترین تصمیم گیری های خود در امور روزمره دائما از دیگران کمک می خواهند. مثلا افراد با شخصیت وابسته درمورد اینکه چه رشته ای را برای…
اطلاعات بیشتر
شرایط محیطی اجرای آزمون شخصیت شرایط محیطی اجرای آزمون بر اعتبار نتیجه آزمون اثر می گذارد.محل اجرا باید طوری باشد که آزمودنی بتواند کامل متمرکز باشد.به طور اختصاصی‌تر بسته به هدف آزمون و ویژگی‌های آزمودنی، محل تست شخصیت باید مناسب‌سازی شود. به عنوان مثال اگر آزمودنی کودک است باید میز و صندلی مناسب در محیط…
اطلاعات بیشتر
نظریه شخصیت آدلر با تأکید بر شناخت فرد در بافت اجتماعی اوشرع به کار کرد. سال ۱۹۱۲ آلفرد آدلر روانشناسی فردنگر را معرفی کرد. نظریه شخصیت آدلر به جای استفاده از مفاهیمی مانند ویژگی های دورنی، ساختار، پویایی و تعارض فرویدی؛ ترجیح داد از سبک زندگی که برای هر انسان منحصر به فرد است صحبت…
اطلاعات بیشتر
آزمون مایرزبریگز یکی از آزمون های روانشناختی برای سنجش شخصیت و یک پرسشنامه عینی و مداد کاغذی است. این آزمون شامل ۷۰ عبارت می شود که آزمودنی می تواند در ۱۵ دقیقه به آن پاسخ دهد. جذابیت آزمون مایرزبریگز به گونه ای است که از زمان انتشار این آزمون در سال ۱۹۶۲، میلیون ها نفر…
اطلاعات بیشتر
احتمالا در فیلم ها، متون و یا بحث های روزمره نام اختلال عجیبی به نام شخصیت چندگانه یا چند شخصیتی (Multiple Personality Disorder) به گوشتان خورده است. این اختلال دیگر در دسته اختلالات شخصیت قرار ندارد و امروزه توسط انجمن روانپزشکی آمریکا نام آن به اختلال هویت تجزیه ای (Dissociative Identity Disorder) تغییر داده شده…
اطلاعات بیشتر
ISTP یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی در آزمون مایرز بریگز یا MBTI است. ویژگی های این تیپ شخصیتی در نوشته حاضر مورد بحث قرار گرفته است. بی باک ISTP ها، شخصیتی ذاتا ریسک پذیر دارند و در اعمالشان کاملاً بی باک هستند. انرژی زیادی از خود نشان می دهند که بی توجه نمی ماند. زمانی…
اطلاعات بیشتر