جملات ناتمام راتر : آزمونی فرافکن برای ارزیابی شخصیت
آزمونهای جملات ناتمام یکی از ابزارهای فرافکن در ارزیابی شخصیت هستند. این روش، نخستین بار توسط تندلر در سال ۱۹۳۰ مورد استفاده قرار گرفت. پژوهشگران متعددی، کارایی این شیوه را بررسی کردند. از آن میان، راتر آزمونی را در قالب ۴۰ جمله، طراحی کرد که جنبههای مختلف شخصیت مانند: تعارضات روانی، تخیلات، عواطف، نیازها، شکستها…