تواضع

تواضع در آزمون نئو: پنجمین خرده مقیاس توافق پذیری (A5)

خرده مقیاس تواضع، پنجمین خرده مقیاس توافق پذیری در آزمون نئو می باشد. نمره بالا در تواضع در آزمون شخصیت نئو با شخصیت اجتنابی و شخصیت وابسته رابطه دارد. نمره پایین در این ویژگی در شخصیت­ های خودشیفته، شخصیت های ضداجتماعی و شخصیت های نمایشی دیده می شود. توصیف مقیاس تواضع در آزمون نئو استانداردهای…

صداقت

صداقت در آزمون نئو: دومین خرده مقیاس توافق پذیری (A2)

خرده مقیاس صداقت، دومین خرده مقیاس توافق پذیری در آزمون شخصیت نئو می باشد. نام دیگر این خرده مقیاس، “سادگی” است. صداقت برای تسهیل روابط و شرکت در همکاری های مشترک، امری ضروری به شمار می رود. یکی از زمینه هایی که صداقت در آن بسیار مهم است، روابط بین فردی است. همچنین در زمینه…

اعتماد

اعتماد در آزمون نئو: اولین خرده مقیاس توافق پذیری (A1)

اعتماد در آزمون نئو ، نخستین مقیاس توافق پذیری است. این مقیاس به عنوان یک ویژگی توصیف کننده شخصیت به این معنا است که فردی که به او اعتماد شده است، کار مورد انتظار را انجام خواهد داد. این امر در خانواده شروع شده و به دیگر افراد تعمیم پیدا می کند. نمره بالای آن…

تبعیت

تبعیت در آزمون نئو: چهارمین خرده مقیاس توافق پذیری (A4)

این خرده مقیاس، چهارمین خرده مقیاس شاخص توافق پذیری است. مقیاس تبعیت در آزمون نئو با واکنش فرد به تعارض­ های بین فردی در ارتباط است. نمره بالای تبعیت در آزمون شخصیت نئو با شخصیت وابسته رابطه دارد. همچنین نمره پایین در تبعیت با شخصیت پارانوئید، ضداجتماعی و مرزی رابطه دارد. توصیف خرده مقیاس تبعیت…

نوع دوستی

نوع دوستی در آزمون نئو : سومین خرده مقیاس توافق پذیری (A3)

نوع دوستی در آزمون نئو سومین خرده مقیاس توافق پذیری است. نوع دوستی یا ایثار در لغت به معنی برگزیدن، عطا کردن، دیگران را بر خویش مقدم داشتن و منفعت غیر را بر مصلحت خود مقدم شمردن است. در اصطلاح نیز بدان معنی است که آدمی از روی قصد و نیت خیر، دیگران را بر…

دلرحمی

دلرحمی در آزمون نئو: ششمین خرده مقیاس توافق پذیری (A6)

خرده مقیاس دلرحمی در آزمون نئو ششمین خرده مقیاس توافق پذیری می باشد. این خرده مقیاس، وجوه همدلی و توجه به دیگران را اندازه­ گیری می ­کند. افراد دارای نمره­ های بالا در جهت نیازهای دیگران فعال بوده و بر جنبه ­های انسانی سیاست­ های اجتماعی تأکید دارند. افراد دارای نمره­ های پایین، افرادی سرسخت…

روان آزردگی نئو

روان آزردگی در آزمون شخصیت نئو (NEO)

همان طور که در نوشته مربوط به آزمون شخصیت نئو توضیح داده شد روان آزردگی یک ویژگی شخصیتی و یکی از مقیاس های آزمون شخصیت نئو می باشد (یکی از ۵ عامل شخصیت در مدل ۵ عاملی). این ویژگی به نام های دیگری مثل روانرنجوری، عصبیت، نوروتیسیسم، روان نژندی و نوروزگرایی نیز مشهور است. همان…

توافق پذیری در آزمون نئو

توافق پذیری در آزمون نئو(NEO)

توافق پذیری در آزمون نئو یکی از پنج مؤلفه اصلی یا پنج عامل اصلی شخصیت است. شاخص توافق همانند برون­گرایی، بر گرایش های ارتباط بین فردی تأکید دارد. فرد موافق اساساً نوع دوست است. با دیگران همدردی می کند و مشتاق کمک به آن ها است. اعتقاد دارد دیگران نیز با او همین رابطه را…

آزمون نئو

آزمون نئو : آزمون روانشناختی برای ارزیابی جامع شخصیت

حتما بارها به این فکر کرده اید که شخصیت شما با چه ویژگی هایی توصیف می شود و احتمالا از اطرافیان خود نیز بارها این سوال را پرسیده اید. ممکن است به این نتیجه برسید که عصبی، قاطع، خوش بین، هیجان طلب، هنردوست و … هستید. اما آیا شخصیت با چند ویژگی محدود یا لیستی…