پرسونالوژی

تواضع در آزمون نئو: پنجمین خرده مقیاس توافق پذیری (A5)

تواضع

خرده مقیاس تواضع، پنجمین خرده مقیاس توافق پذیری در آزمون نئو می باشد. نمره بالا در تواضع در آزمون شخصیت نئو با شخصیت اجتنابی و شخصیت وابسته رابطه دارد. نمره پایین در این ویژگی در شخصیت­ های خودشیفته، شخصیت های ضداجتماعی و شخصیت های نمایشی دیده می شود.

توصیف مقیاس تواضع در آزمون نئو

استانداردهای تواضع در هر کشور یا فرهنگ و حتی زمان های مختلف، متفاوت است. تواضع اغلب اوقات به عنوان فروتنی، کمرویی یا بی آلایشی شناخته می شود. اصول عمومی تواضع شامل این موارد است:

افراد فروتن دارای توانایی در نادیده گرفتن منافع خود هستند و برای رفاه دیگران، ارزش قائل هستند. هرچند که این افراد ضرورتاً کمبود اعتماد به نفس ندارند. درواقع آن ها هم به خودشان توجه دارند و هم به دیگران. همچنین گفته شده که فروتنی و تواضع با عملکرد تحصیلی بهتر، عملکرد شغلی بهتر و توانایی بهتر در رهبری کردن در ارتباط است.

تکبر به عنوان مفهوم مقابل تواضع

نمره پایین تواضع در آزمون نئو منجر به تکبر می شود. فرد متکبر و خودبین به گونه ای عمل می کند که گویی برتر از دیگران، ارزشمندتر یا مهم تر از دیگران بوده و آن ها را دست کم می گیرد.

۳ حالت برای تکبر وجود دارد.

حالت اول

حالت دوم

حالت سوم

منبعی برای مطالعه بیشتر

modesty as an agreeableness facet

خروج از نسخه موبایل