آزمون اندریافت کودکان که به آزمون CAT (Children Apperception Test) مشهور است، یکی از آزمون‌های فرافکن است که کمک می‌کند تا به جنبه‌هایی از شخصیت کودک از جمله گرایش‌ها، تعارض‌ها، رقابت‌ها و ترس‌های وی پی ببریم. این آزمون برگرفته از آزمون اندریافت موضوع ،TAT، مطرح شده توسط هنری موری و کریستین مورگان است. در نوشته…
یکی از مهمترین ابعاد شخصیت، هوش یا IQ ما است. برای بسیاری از والدین مهم است که از هوش فرزند خود، آگاه شوند؛ برای بسیاری از شرکت‌ها و مؤسسات، استخدام کارکنانی با درجات هوشی مشخص یک عامل تعیین‌کننده است؛ و مراکز استعدادیابی به دنبال یافتن هوش و استعداد افراد هستند. در این میان، یکی از…
وجدان‌گرایی یکی از مقیاس‌های اصلی آزمون شخصیت نئو است و احتیاط در تصمیم‌گیری (deliberation) ششمین خرده مقیاس وجدان‌گرایی (C6) می‌باشد. در این مبحث در مورد احتیاط در تصمیم‌گیری در آزمون نئو، که یکی از آزمون‌های عینی برای سنجش شخصیت است، بحث می‌شود. توصیف احتیاط در تصمیم‌گیری در آزمون نئو احتیاط در تصمیم‌گیری در آزمون نئو…
وجدان‌گرایی یکی از مقیاس‌های اصلی آزمون شخصیت نئو است و پیگیری (self-discipline) پنجمین خرده مقیاس وجدان‌گرایی (C5) می‌باشد. در این مبحث در مورد پیگیری در آزمون نئو، که یکی از آزمون‌های عینی برای سنجش شخصیت است، بحث می‌شود. توصیف پیگیری در آزمون نئو ما در ابتدا پیگیری را معادل پشتکار می‌دانیم؛ یعنی توانایی ادامه دادن…
وجدان‌گرایی یکی از مقیاس‌های اصلی آزمون شخصیت نئو است و تلاش برای موفقیت (achievement striving) چهارمین خرده مقیاس وجدان‌گرایی (C4) می‌باشد. در این مبحث در مورد تلاش برای موفقیت در آزمون نئو، که یکی از آزمون‌های عینی برای سنجش شخصیت است، بحث می‌شود. توصیف خرده مقیاس تلاش برای موفقیت تلاش برای موفقیت، یک ویژگی معمول…
مصاحبه stipo یک مصاحبه‌ی ساختاریافته است که به منظور سنجش ابعاد هویت، دفاع‌های اولیه و واقعیت‌آزمایی طراحی شده است. هویت، دفاع و واقعیت‌آزمایی سه بعدی است که در مدل شخصیت کرنبرگ مطرح است و به وسیله ی او بسط یافته است. مصاحبه stipo یک راهنما به منظور ارزیابی سازمان شخصیت افراد براساس مفاهیم روانپویشی کرنبرگ…
اینکه شما خود را چطور می‌بینید و دیگران شما را چطور می‌بینند، ممکن است تاحدی متفاوت باشد. از طرفی شناخت عینی شخصیت فرد، دشوار است. هانس آیزنک، یکی از نظریه‌پردازان حوزه شخصیت است که در کنار سایر نظریه پردازان رویکرد صفات (آلپورت، کتل، مک کری و کاستا)، پژوهش‌هایی را درمورد صفات شخصیتی، انجام داد. نتیجه…
ریموند کتل، از نظریه پردازان حوزه شخصیت بود که با معرفی یکی از رویکردهای صفات (در کنار رویکردهای آلپورت، آیزنک، مک کری و کاستا)، زمینه‌ای را برای ساخت یک آزمون شخصیت، فراهم کرد. آزمون کتل (۱۶-PF) که یکی از آزمون‌های عینی شخصیت است، در دهه ۱۹۴۰ توسط کتل، به وجود آمد و ۱۶ طبقه از…
ارزشیابی بالینی و عینی شخصیت ، نامی است که در نسخه فارسی به این آزمون شخصیت داده شده است. همان‌طور که از اسمش پیداست، آزمون SWAP (سواپ) در صدد ارزیابی عینی افراد است و در کنار ویژگی‌های مختلف، عناصر بالینی و آسیب‌زای شخصیتی را هم گردآوری می‌کند. مثلا وقتی فرد در مواجهه با احساساتی مانند…
آزمون میلون (MCMI) یک پرسشنامه خودگزارش دهی استاندارد در سنجش شخصیت است که طیف گسترده‌ای از اطلاعات مربوط به شخصیت، سازگاری هیجانی و نگرش آزمودنی به آزمون را می‌سنجد. آزمون میلون برای بزرگسالان ۱۸ سال به بالا که دست کم توانایی خواندن آنان تا سطح کلاس هشتم است، طراحی شده است. آزمون میلون از جمله…
احتمالا خیلی از افراد مایلند که درمورد ویژگی‌های شخصیتی خود، اطلاعاتی به دست آورند یا ممکن است برای انجام تست‌های شخصیت، توسط روانشناس، روانپزشک، مسئولین مدرسه، محل کار و… ارجاع داده شده باشند. در بسیاری از موارد، سوالات مشخصی از طریق پرسشنامه‌های مداد کاغذی یا از طریق مصاحبه‌های ساختاریافته از فرد، پرسیده می‌شود. فرد نیز…
آزمون TAT یا اندریافت موضوع را می توان در دسته آزمون های فرافکن دسته بندی کرد. این آزمون توسط هنری موری و کریستین مورگان در سال ۱۹۳۰ طراحی شد. آزمون اندریافت موضوع ، یکی از پرکاربردترین آزمون های شخصیت است که امروزه، مورد استفاده قرار می‌گیرد و همچنین مطالعات زیادی روی آن، انجام گرفته است.…